5. Mereka yang malas paling anti kerja berlebihan. Sebaliknya, kerja cerdas adalah pilihan!

Kerja cerdas atau kerja keras? via dwipekan.petra.ac.id

Orang
yang malas cenderung akan mencari cara tercepat untuk menyelesaikan
pekerjaan mereka. Mereka enggan untuk bekerja berlebihan dan capek
lama-lama. Bisa dibilang, orang yang malas lebih pro pada istilah kerja
cerdas ketimbang kerja keras. Daripada capek menghafal rumus-rumus yang
bikin otak ngebul, orang malas lebih memilih memahami rumus dan membedah
konsepnya. Begitulah cara belajar yang efektif. Mudah dan nggak
buang-buang waktu.

6. Jiwa santai dalam diri orang malas bikin mereka selalu enjoy saat bekerja. Nggak pernah dihinggapi kekhawatiran

Kerja cepat, tepat, dan efisien. via youqueen.com

Memang
sudah kodratnya mereka yang malas cenderung pribadi yang selow. Selalu
santai dan enjoy dalam bekerja. Mereka nggak pernah dihinggapi rasa
khawatir dan tertekan. Mereka selalu optimis untuk selalu menyelesaikan
pekerjaan yang diberikan. Rasa optimis tentunya karena mereka tahu bahwa
mereka mampu dengan cepat, tepat, dan efisien.

7. Orang-orang ini juga tahu kapan harus ambil jeda dan bikin suasana kerja jadi menyenangkan!

Tahu kapan jeda sejenak dan kapan lanjut kerja. via favim.com
Advertisement

Ketimbang
terus-terusan memaksa diri untuk bekerja, orang yang malas selalu
pandai mengatur waktu. Mereka tahu kapan harus lanjut dan kapan harus
memberi jeda waktu. Karena orang yang malas, paham bahwa memaksa otak
yang tengah jenuh adalah sebuah kesia-siaan. Mereka juga biasanya jago
bikin suasana kerja jadi lebih menyenangkan dan mengasyikkan.

8. Hmm, tapi jangan bangga dulu jadi orang malas. Untuk bisa malas-malasan, mau nggak mau kamu harus jadi pekerja yang cerdas!

Harus jadi orang cerdas dulu sebelumnya… via www.mlcommunication.com

Eits,
untuk menjadi orang malas yang sukses, kamu harus lebih dulu jadi orang
yang cerdas. Kemalasan tidak boleh jadi pembelaan bagimu untuk tidak
bekerja dengan sungguh-sungguh. Justru, kamu harus putar otak untuk
menemukan cara bagaimana pekerjaanmu bisa efisien, dan hasilnya juga
tetap berkualitas. Karena itu, manfaatkanlah rasa malasmu sebagai
motivasi untuk bekerja lebih baik lagi. Oke?

Tuh,
kan! Mereka yang malas itu sebenarnya punya potensi lho buat lebih
sukses di masa depan. Pernah dengar kan, kalau Bill Gates bahkan
mengatakan lebih suka mempekerjakan mereka yang malas untuk melakukan
pekerjaan yang sulit. Kenapa? Karena menurutnya, orang yang malas akan
mencari cara termudah untuk melakukannya. (yd)